Το έργο «Ολοκληρωμένα προγράμματα κατάρτισης ανέργων και εργαζομένων» και ειδικότερα το Υποέργο 2 «Ολοκληρωμένα προγράμματα κατάρτισης ανέργων και εργαζομένων στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας», υλοποιείται από τον Ανάδοχο: Ένωση Εταιρειών «MASTER Α.Ε. - UNIVERSAL ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Α.Ε. – ΑΠΟΨΗ Α.Ε. - ΤΕΧΝΟΠΟΛΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ Κ.Δ.Β.Μ. Α.Ε.», στο πλαίσιο της Πράξης «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις ενδυνάμωσης του εργατικού δυναμικού για τη δίκαιη μετάβαση στη μεταγλινιτική περίοδο» που έχει ενταχθεί στο Πρόγραμμα «Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση 2021-2027» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6006910 και Αναθέτουσα Αρχή το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ), με βάση την απόφαση ένταξης της Πράξης με αρ. πρωτ. 52530/10-04-2024 (ΑΔΑ: 6Θ21Θ-ΜΘ3), όπως τροποποιήθηκε με την αρ. πρωτ. 15381 ΕΞ 2025/28.01.2025 απόφαση (ΑΔΑ: ΨΒΛ8Θ-34Χ).
Η Πράξη χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ταμείο Δίκαιης Μετάβασης), στο πλαίσιο του Προγράμματος «Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση 2021-2027» και από εθνικούς πόρους μέσω του ΠΔΕ.
Σκοπός της πράξης είναι α) η προώθηση της απασχόλησης μέσα από προγράμματα επαγγελματικής συμβουλευτικής/κατάρτισης σε δεξιότητες που σχετίζονται με το νέο υπόδειγμα της περιφερειακής οικονομίας, δίνοντας έμφαση σε πράσινες & ψηφιακές δεξιότητες και προώθησης της επιχειρηματικότητας στις νέες συνθήκες της αγοράς εργασίας, ιδίως στον τομέα των ΑΠΕ, των ΤΠΕ, της κυκλικής οικονομίας και του περιβάλλοντος και β) η αναβάθμιση δεξιοτήτων & επανακατάρτιση ανθρώπινου δυναμικού ιδίως όσον αφορά στην αναβάθμιση των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού και την καλλιέργεια νέων δεξιοτήτων σε τομείς όπως οι ΑΠΕ, οι ΤΠΕ, οι περιβαλλοντικές αποκαταστάσεις & η κυκλική οικονομία και σε λοιπές βιομηχανικές ειδικότητες, βάσει των επενδύσεων που θα πραγματοποιηθούν.
Αντικείμενο της Πράξης είναι η παροχή ενός ολοκληρωμένου, στοχευμένου και καινοτόμου πλέγματος υπηρεσιών με σκοπό την ενδυνάμωση του εργατικού δυναμικού για τη δίκαιη μετάβαση στη μεταλιγνιτική περίοδο σε 3.000 ωφελούμενους/ες στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας (Τμήμα 1 – Υποέργο 2). Πιο συγκεκριμένα, η Πράξη απευθύνεται σε 2.250 ανέργους/ες και 750 εργαζόμενους/ες στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας που απασχολούνται σε επισφαλείς θέσεις εργασίας, σε επαγγέλματα και ειδικότητες όπου διαπιστώνεται σημαντική αναγκαιότητα σε reskilling ή/και σε επιχειρήσεις με φθίνουσα οικονομική δραστηριότητα, λόγω αλλαγών και αναδιαρθρώσεων του παραγωγικού μοντέλου της περιοχής παρέμβασης.
Η σύνθεση της ομάδας στόχου καθιστά υποχρεωτική και αναγκαία τη διαφοροποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών συμβουλευτικής ανάλογα με το προφίλ και τις ανάγκες της κάθε ομάδας ωφελούμενων, ήτοι:
4 Άνεργοι/ες
Α) Ωφελούμενοι/ες σε καθεστώς ανεργίας που πρωτοεισέρχονται στην αγορά εργασίας ή έχουν μικρή εργασιακή εμπειρία
Β) Ωφελούμενοι σε καθεστώς ανεργίας με σημαντική εργασιακή εμπειρία σε φθίνοντες ή υπό κατάργηση κλάδους και επαγγέλματα
4 Εργαζόμενοι/ες
Α) Ωφελούμενοι/ες εργαζόμενοι/ες των οποίων οι υφιστάμενες δεξιότητες και εργασιακή εμπειρία έχει σχετικά αδύνατη σχέση με τα αντικείμενα κατάρτισης που αντιστοιχούν σε επαγγέλματα που θα αναδυθούν στο πλαίσιο του περιφερειακού οικονομικού και αναπτυξιακού σχεδιασμού των Περιφερειών/περιοχών παρέμβασης
Β) Ωφελούμενοι/ες εργαζόμενοι/ες των οποίων οι υφιστάμενες δεξιότητες και εργασιακή εμπειρία έχει σχετικά ικανοποιητική σχέση με τα αντικείμενα κατάρτισης που αντιστοιχούν σε επαγγέλματα που θα αναδυθούν στο πλαίσιο του περιφερειακού οικονομικού και αναπτυξιακού σχεδιασμού των Περιφερειών/περιοχών παρέμβασης.
Ο ολοκληρωμένος χαρακτήρας των παρεχόμενων υπηρεσιών του έργου συνίσταται στην οργανική αλληλεξάρτηση των σχετικών υπηρεσιών που περιλαμβάνουν συμβουλευτική, θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση για τους ανέργους ωφελούμενους.
Πιο συγκεκριμένα, οιενέργειες πουθαυλοποιηθούνστοπλαίσιο του έργου της Πράξης περιλαμβάνουν:
Ö Πρόδρομες Ενέργειες Συμβουλευτικής (Θα υλοποιηθούν από την Αναθέτουσα Αρχή)
Ö Προγράμματα ανάπτυξης οριζόντιων δεξιοτήτων 2.250 ανέργων
Ö Προγράμματα ανάπτυξης οριζόντιων δεξιοτήτων 750 εργαζομένων
Ö Προγράμματα ανάπτυξης επαγγελματικών δεξιοτήτων 2.250 ανέργων (Συμβουλευτική υποστήριξη, θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση)
Ö Προγράμματα επαγγελματικού αναπροσανατολισμού 750 εργαζομένων (Συμβουλευτική υποστήριξη και θεωρητική κατάρτιση).
Ö Πιστοποίηση Οριζόντιων και Εξειδικευμένων Επαγγελματικών Δεξιοτήτων (Θα υλοποιηθεί από Φορέα Πιστοποίησης Προσόντων (ΦΠΠ), στο πλαίσιο άλλου Υποέργου της Πράξης)
