Ολοκληρωμένα Προγράμματα Ανάπτυξης οριζόντιων δεξιοτήτων:
Οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν:
α) καθολικά και υποχρεωτικά σε ένα πρόγραμμα κατάρτισης που θα καλύπτει δύο περιοχές οριζόντιων δεξιοτήτων (εκ των διαθέσιμων τριών),
β) οι ωφελούμενοι άνεργοι θα συμμετάσχουν σε μία εκ των δύο διαθέσιμων κατευθύνσεων εξειδικευμένης κατάρτισης,
γ) οι ωφελούμενοι εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν σε μία κατεύθυνση εξειδικευμένης κατάρτισης, που περιέχει δύο διαφορετικούς τύπους προγραμμάτων, αναλόγως των αναγκών των ωφελούμενων.
Τα διαθέσιμα αντικείμενα των οριζόντιων δεξιοτήτων αφορούν στα εξής:
- Ψηφιακές δεξιότητες
- Πράσινες δεξιότητες
- Προσωπικές / Βασικές δεξιότητες
Οι ωφελούμενοι, σύμφωνα με τις εκροές της πρόδρομης συμβουλευτικής διεργασίας και σε συνεργασία με το Σύμβουλο Απασχόλησης (θα υλοποιηθεί από την Αναθέτουσα Αρχή), θα έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν δύο περιοχές δεξιοτήτων μεταξύ των ανωτέρω τριών επιλογών.
Κάθε σχετικό πρόγραμμα κατάρτισης που θα προκύπτει, θα καλύπτει δύο περιοχές δεξιοτήτων κατάρτισης, θα έχει διάρκεια εξήντα (60) ωρών, θα υλοποιείται συνδυάζοντας τη μέθοδο της δια ζώσης (30 ώρες) και την εξ’ αποστάσεως σύγχρονη τηλεκατάρτιση (30 ώρες), ενώ θα συνοδεύεται υποχρεωτικά από πιστοποίηση στις αντίστοιχες περιοχές δεξιοτήτων.
Κατευθύνσεις επιλογής
Τα αντικείμενα των κατευθύνσεων επιλογής αφορούν στους τομείς των ΑΠΕ, των ΤΠΕ, της κυκλικής οικονομίας και του περιβάλλοντος, καθώς και σε λοιπές βιομηχανικές ειδικότητες βάσει των επενδύσεων που θα πραγματοποιηθούν στις περιοχές παρέμβασης της περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας.
Κατάρτιση εργαζομένων
Οι Τύποι επιλογής για τους 750 ωφελούμενους εργαζόμενους, είναι οι εξής δύο:
1ος Τύπος προγραμμάτων (300 ωφελούμενοι): Ολοκληρωμένα προγράμματα ανάπτυξης εξειδικευμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων. Ο Τύπος αυτός αφορά κυρίως ωφελούμενους εργαζόμενους των οποίων οι υφιστάμενες δεξιότητες και εργασιακή εμπειρία έχει σχετικά αδύνατη σχέση με τα αντικείμενα κατάρτισης που αντιστοιχούν σε επαγγέλματα που θα αναδυθούν στο πλαίσιο του περιφερειακού οικονομικού και αναπτυξιακού σχεδιασμού της Περιφέρειας/περιοχή παρέμβασης.
Τα προγράμματα του Τύπου αυτού έχουν διάρκεια 300 ώρες και περιλαμβάνουν τα εξής:
q Υπηρεσίες συμβουλευτικής κατά τη διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης.
Το πλήθος των ατομικών συνεδριών συμβουλευτικής ανέρχεται σε τρεις (3): κατά τη διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης.
q Θεωρητική κατάρτιση διάρκειας 300 ωρών (100 ώρες δια ζώσης και 200 ώρες εξ’ αποστάσεως (σύγχρονη τηλεκατάρτιση)
q Υπηρεσίες πιστοποίησηςεξειδικευμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων
Τα άτομα με δεξιότητες ή/και εργασιακή εμπειρία με μικρή συνάφεια με τα επαγγέλματα αιχμής, θα ενισχυθούν ως προς τα κίνητρα για reskilling και θα υποστηριχθούν στο να αντιληφθούν την αναγκαιότητα προσαρμογής σε ένα νέο και συνεχώς εξελισσόμενο επαγγελματικό περιβάλλον.
Το μοντέλο της συμβουλευτικής διαδικασίας δομείται γύρω από τους παρακάτω άξονες:
1. Διάγνωση αιτήματος ωφελούμενου/Διάγνωση αναγκών/Ανάπτυξη και επεξεργασία Ατομικού Σχεδίου Δράσης
2. Ενίσχυση αυτογνωσίας – Πληροφόρηση – Υποστήριξη μαθησιακής διαδικασίας
3. Ανίχνευση εμποδίων/κινήτρων προς την επίτευξη των στόχων -Κλείσιμο-Ανατροφοδότησ
Η παροχή των υπηρεσιών Συμβουλευτικής προς εργαζόμενους δεξιότητες ή/και εργασιακή εμπειρία με μικρή συνάφεια με τα επαγγέλματα αιχμής θα υλοποιηθεί από Συμβούλους σε μία Φάση, μέσω τριών (3) συνεδριών, διάρκειας 45 λεπτών η κάθε μια.
2ος Τύπος προγραμμάτων (450 ωφελούμενοι): Ολοκληρωμένα προγράμματα ανάπτυξης εξειδικευμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων. Ο Τύπος αυτός αφορά κυρίως ωφελούμενους των οποίων οι υφιστάμενες δεξιότητες και εργασιακή εμπειρία έχει σχετικά ικανοποιητική σχέση με τα αντικείμενα κατάρτισης που αντιστοιχούν σε επαγγέλματα που θα αναδυθούν στο πλαίσιο του περιφερειακού οικονομικού και αναπτυξιακού σχεδιασμού των Περιφερειών/περιοχών παρέμβασης.
Τα προγράμματα του Τύπου αυτού έχουν διάρκεια 200 ώρες και περιλαμβάνουν τα εξής:
q Υπηρεσίες συμβουλευτικής κατά τη διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης.
Το πλήθος των ατομικών συνεδριών συμβουλευτικής ανέρχεται σε δύο (2): κατά τη διάρκεια της θεωρητικής κατάρτισης.
q Θεωρητική κατάρτιση διάρκειας 200 ωρών (75 ώρες δια ζώσης και 125 ώρες εξ’ αποστάσεως (σύγχρονη τηλεκατάρτιση)
q Υπηρεσίες πιστοποίησηςεξειδικευμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων.
Τα άτομα με δεξιότητες ή/και εργασιακή εμπειρία έχει σχετικά ικανοποιητική με τα επαγγέλματα αιχμής, θα ενισχυθούν ως προς τις δεξιότητές τους ή θα αποκτήσουν νέες (upskilling), ώστε να ανήκουν στο σύγχρονο ανθρώπινο δυναμικό που η αγορά απαιτεί.
Το μοντέλο της συμβουλευτικής διαδικασίας δομείται γύρω από τους παρακάτω άξονες:
1. Διάγνωση αιτήματος ωφελούμενου/Διάγνωση αναγκών/Ανάπτυξη και επεξεργασία Ατομικού Σχεδίου Δράσης
2. Ανίχνευση εμποδίων/κινήτρων προς την επίτευξη των στόχων -Κλείσιμο-Ανατροφοδότηση
Η παροχή των υπηρεσιών Συμβουλευτικής προς εργαζόμενους με δεξιότητες ή/και εργασιακή εμπειρία με σχετικά ικανοποιητική σχέση με τα επαγγέλματα αιχμής θα υλοποιηθεί από Συμβούλους σε μία Φάση, μέσω δύο (2) συνεδριών, διάρκειας 45 λεπτών η κάθε μια.
Η κατανομή και ο αριθμός των ωφελούμενων εργαζομένων (Τμήμα 1), συνοψίζονται στον παρακάτω πίνακα:
Τμήμα | Κατεύθυνση | Αριθμός Ωφελούμενων | Ώρες Θεωρητικής Κατάρτισης Διά ζώσης | Ώρες Θεωρητικής Κατάρτισης Εξ’ αποστάσεως (Σύγχρονη ΤΛΚΤ) |
1 | 1ος Τύπος | 300 | 100 | 200 |
2ος Τύπος | 450 | 75 | 125 | |
ΣΥΝΟΛΟ | 750 |
|
| |
Τα δεκαοχτώ (18) αντικείμενα κατάρτισης που θα υλοποιηθούν για τους ωφελούμενους εργαζόμενους της Δυτικής Μακεδονίας είναι τα ακόλουθα :
Το σύνολο των ενεργειών του έργου (Συμβουλευτική, Κατάρτιση) θα υλοποιηθούν σύμφωνα με:
4Την υπ. αριθμ. 82759/29.08.2022 (Β’ 4581) κοινή υπουργική απόφαση (Κ.Υ.Α.) «Σύστημα Σχεδιασμού και Διαχείρισης της υλοποίησης συγχρηματοδοτούμενων/επιδοτούμενων προγραμμάτων μη τυπικής μάθησης, Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ) και Γενικής Εκπαίδευσης Ενηλίκων (Γ.Ε.Ε), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.
